Consejos para contratar un plan de pensiones

Un plan de pensiones es un producto bancario cada vez más popular. Se trata de una modalidad de ahorro que se contrata con una entidad bancaria con el fin de complementar la pensión de jubilación.

¿Por qué son tan atractivos estos planes? La respuesta es sencilla. El envejecimiento de la población por el consiguiente aumento de la esperanza de vida y la baja tasa de natalidad nos está convirtiendo en una sociedad de mayores, en la que, debido precisamente al bajo porcentaje de nacimientos y de personas jóvenes, las aportaciones a la Seguridad Social se acaban reduciendo y tampoco sabemos con exactitud si nuestra pensión está asegurada. Por otro lado, el trabajador, cuando se jubila, pierde poder adquisitivo. Por estas razones, cada vez más gente opta por contratar un plan de pensiones que compense dicha pérdida y que complete su pensión

.

Ventajas e inconvenientes

La ventaja fundamental de los planes de pensiones es que reduce los impuestos que se han de pagar a Hacienda, pues la aportación a dichos planes es deducible de la Base Imponible del IRPF.

La principal desventaja es que no ofrece mucha liquidez, de hecho, el inversor no puede recuperar el dinero invertido en el plan hasta que se llegue el momento de su jubilación, o se produzca una situación de invalidez, dependencia o enfermedad grave.

Consejos para contratar un plan de pensiones

Lo que solemos recomendar siempre desde Cajasybancos.com es informarse bien de todas las opciones y compararlas para encontrar el producto que más se adapte a nuestras necesidades.

Para saber qué tipo de plan contratar, hemos de tener en cuenta nuestra edad, los años que nos quedan para jubilarnos y nuestra liquidez. Y es que si somos jóvenes podemos optar por un plan que sea más arriesgado y con el que podamos obtener una mayor rentabilidad, mientras que si estamos cerca de la edad de jubilación, lo mejor será elegir un plan destinado fundamentalmente al ahorro y que conlleve pocos riesgos. Lo más recomendable es contratar un plan de pensiones en cuanto se tiene el primer empleo fijo e ir modificando las condiciones del plan a medida que nuestra situación económica cambie.

Hay que fijarse en las comisiones de gestión y de depósito que la entidad bancaria cobra por sus servicios. Aunque una comisión baja no implica que el plan sea mejor, si optamos por un plan de renta fija es importante fijarse en que estas tasas sean menores que en los de renta variable.

Por último, cuando nos hayamos decidido por un producto, es importante leer bien el contrato y cerciorarse de que lo entendemos antes de firmarlo.

Comentarios:

Actualmente no hay ningún cometario.

Comenta este artículo